Geri Bildirim (Yorum) ve Puan Sistemi Nasıl Çalışır?
Menajerr.com’un Geri Bildirim (Yorum) ve Puan Sistemi, platform üzerindeki iş birliklerini değerlendirmek ve güvenilirliği artırmak amacıyla kullanılır. Menajerr.com platformunda, müşteri memnuniyetine ve hizmet kalitesine en yüksek önceliği veriyoruz ve bunu sağlamak için gerekli tüm önlemleri alıyoruz. Sizin deneyimlerinizi diğer kullanıcılarla paylaşarak geri bildirimde bulunmanızı bekliyoruz. Bu nedenle, yorum ve puan bırakmayı zorunlu hale getirdik. Geri bildirim (yorum ve puan) bırakırken dürüstlük ilkelerine uymaya özen göstermenizi istiyoruz.
Zaman zaman işlerin doğası gereği olumsuz geri bildirimler (yorumlar) ve/veya puanlar alınabilir. Ancak bu tür durumlarla karşılaştığımızda, işveren ve yetenek ile iletişime geçerek durumu inceleyeceğiz.
Geri bildirimleriniz (yorumlar) ve puanlarınız, karşılıklı olarak tamamlandıktan sonra profillerinizde yayınlanacaktır. Ancak, yorum ve puanlama yapmadan önce karşı tarafın geri bildirimini (yorum) ve puanlamasını göremezsiniz. Yani, karşı tarafın size bıraktığı geri bildirimi, siz geri bildirim bırakmadan gözlemleyemezsiniz. Bu sayede, geri bildirimler karşılıklı bir cevaplaşma yerine, sadece gerçek deneyimlerin aktarılmasına yardımcı olur. Bu özellik, kullanıcıların tamamen özgür iradeleriyle geri bildirim bırakmalarını ve dürüst bir geri bildirim oluşturmasını sağlamaktadır.
Unutmayın ki, geri bildirimler (yorumlar) ve puanlamalar Menajerr.com tarafından incelenir ve onaylanır. Platform kurallarına uymayan geri bildirimler (yorumlar) ve puanlamalar onaylanmaz ve hesabınızın askıya alınmasına veya tamamen kapatılmasına neden olabilir. Bu nedenle, Platform Kuralları sayfamızı incelemenizi öneririz.
Sizden gelecek geri bildirimleri sabırsızlıkla bekliyoruz!
Menajerr.com’un Geri Bildirim (Yorum) ve Puan Sistemi, platform üzerindeki iş birliklerini değerlendirmek, güvenilirliği artırmak ve kaliteli iş birliklerini teşvik etmek amacıyla kullanılır.
Geri Bildirim (Yorum) ve Puan Sistemi Nasıl Çalışır?
- Proje Tamamlandığında Geri Bildirim (Yorum): Bir proje başarıyla tamamlandığında hem işveren hem de yetenek birbirlerine yorum (geri bildirim) yapabilir ve puan verebilir. Bu geri bildirim iş birliği sürecini ve sonucunu değerlendirmeye yöneliktir. Tamamlanan projelerde geri bildirim bırakmak zorunlu bir adımdır. Geri bildirim bırakılmadığında sistem bazı kısıtlamalar uygulayabilir!
- Yorumlar: Kullanıcılar, iş birliklerinin nasıl geçtiği hakkında metin tabanlı yorumlar yazabilirler. Bu yorumlar diğer kullanıcılara referans oluşturabilir ve gelecekteki iş birlikleri için güven oluşturabilir.
- Puanlama: Kullanıcılar, iş birliklerini 1 ila 5 arasında bir puanla değerlendirebilirler. Yüksek puanlar, iyi bir iş birliği deneyimini yansıtırken düşük puanlar olumsuz bir deneyimi ifade edebilir. 3,50’nin altında puan alan kullanıcılar Menajerr.com tarafından takibe alınır ve hizmet kalitesinin yükseltilmesi için iletişim kurulur.
- Gizlilik ve Güvenlik: Yorumlar ve puanlar, kullanıcı gizliliği ve güvenliği göz önünde bulundurularak yönetilir. Kötü niyetli kullanım ve yanlış bilgilendirme önlenir. Karşılıklı geri bildirimler tamamlanmadan kullanıcılar, birbirlerine bıraktıkları geri bildirimleri göremezler.
- İtiraz Hakkı: Eğer bir kullanıcı, aldığı bir geri bildirim (yorum) veya puanla ilgili itiraz etmek isterse, platform üzerinden bu itirazı bizimle Destek Masası üzerinden iletişime geçerek iletebilir. Menajerr.com, itirazları inceleyerek uygun önlemleri alır.
- Kullanıcı Profili: Her kullanıcının profili, aldığı yorumlar ve aldığı puanlarla birlikte görüntülenir. Bu, diğer kullanıcıların bir kişinin iş birliği geçmişini ve itibarını görmesine olanak tanır.
Geri Bildirim (Yorum) ve Puan Sistemi, Menajerr.com topluluğunun dürüstlük, şeffaflık ve güvenilirlik açısından olumlu bir deneyim yaşamasına katkı sağlar. İyi geri bildirimler ve yüksek puanlar, kullanıcıların güvenilirliğini artırarak daha fazla iş fırsatı elde etmelerine ve güvenilir bir itibar oluşturmasına yardımcı olur.
ÖNEMLİ NOT: Bir projede aldığınız puan 3,50’nin altındaysa, Menajerr.com bu durumu takip eder. Yıllık puan ortalamanız 3,50’nin altında kalırsa hesabınız askıya alınabilir veya tamamen kapatılabilir.
