Aracılık ve Mesafeli Hizmet Sözleşmesi

Son Güncelleme Tarihi: 11.03.2026

1. TARAFLAR VE TANIMLAR

• PLATFORM: Menajerr.com alan adı üzerinden hizmet veren teknoloji ve pazaryeri sağlayıcısı (Bundan sonra “Platform” olarak anılacaktır).
• İŞVEREN (HİZMET ALAN): Platform üzerinden Yetenek ile iletişim kuran, projenin şartlarını belirleyen ve hizmeti satın alan gerçek veya tüzel kişi.
• YETENEK (HİZMET VEREN): Platform üzerinden profil oluşturan, bağımsız çalışma yürüten ve hizmetini sunan gerçek veya tüzel kişi.
• ARACI HİZMET SAĞLAYICI: 6563 sayılı Kanun uyarınca tarafları eşleştiren ancak hizmetin tarafı olmayan Platform.

2. SÖZLEŞMENİN KONUSU VE NİTELİĞİ

2.1. İşbu sözleşme, Platform’un İşveren ile Yetenek’i buluşturması, taraflar arasındaki iletişime aracılık etmesi ve hizmet bedelinin tahsilat sürecini yönetmesine ilişkin esasları belirler.

2.2. Platform, Yetenek’in çalışanı veya işvereni değildir. Platform, taraflar arasındaki asıl hizmet sözleşmesinin tarafı değildir. Taraflar arasındaki iş ilişkisi bir “Hizmet Akdi” değil, Platform’dan bağımsız bir “Hizmet Alımı”dır.

3. TARAFLARIN HUKUKİ STATÜSÜ VE BAĞIMSIZLIK

3.1. İşveren-Yetenek İlişkisi: İşveren ve Yetenek, aralarındaki iş ilişkisinin şartlarını, süresini ve ücretini Platform’dan bağımsız olarak kendi iradeleri ile belirlerler.

3.2. Bağımsızlık: Yetenek, Platform’un bir çalışanı, personeli veya alt yüklenicisi değildir. Yetenek, hizmetlerini “Bağımsız Yüklenici” sıfatıyla, kendi ekipmanları ile ve İşveren’in sevk ve idaresinde sunar. Başka platformlardan iş almakta veya kendi adına çalışmakta tamamen özgürdür.

3.3. İstihdam Yasağı: İşbu sözleşme hiçbir şekilde Platform ile Yetenek arasında bir iş sözleşmesi (hizmet akdi) veya vekalet ilişkisi (tahsilat yetkisi hariç) oluşturmaz.

4. SGK, İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ (İSG) SORUMLULUĞU

4.1. Sosyal Güvenlik: Yetenek, kendi sosyal güvenlik (Bağ-Kur, SGK veya vergi muafiyeti) durumunu takip etmekle yükümlüdür. Platform’un Yetenek adına prim yatırma yükümlülüğü yoktur. Tüm sosyal güvenlik yükümlülüklerinden taraflar bizzat sorumludur.

4.2. Denetim ve Talimat: İşin nasıl yapılacağına dair talimatları verme ve denetleme yetkisi İşveren’e aittir. Platform, sahada bulunmadığı, işin yürütümüne müdahale etmediği ve sevk-idare yetkisine sahip olmadığı için kazalardan sorumlu tutulamaz.

4.3. İSG ve Asli Sorumluluk: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu uyarınca; işin yapıldığı alanın (ofis, set, stüdyo vb.) güvenliği, iş kazalarını önleme yükümlülüğü, risk analizi ve gerekli eğitimlerin verilmesi sorumluluğu münhasıran İŞVEREN’e aittir. Platform, işin yapıldığı sahada bulunmadığı ve işin yürütümüne müdahale etmediği için bu konuda hiçbir sorumluluk kabul etmez.

5. MALİ HÜKÜMLER, FATURALANDIRMA VE TAHSİLAT YETKİSİ

5.1. Tahsilat Vekaleti: Yetenek, işbu sözleşme ile Platform’u, İşveren’den tahsil edilecek hizmet bedelini kendi adına tahsil etmek ve bu tahsilatı belgelendirme konusunda “Tahsilat ve Belge Düzenleme Vekili” olarak yetkilendirir.

5.2. Fatura Mahiyeti: Platform tarafından İşveren’e düzenlenen fatura, “Aracı Hizmet Sağlayıcı” sıfatıyla alınan “Yetenek Tedarik ve Platform Aracılık Hizmeti” bedelidir. Bu bedel, Yetenek adına tahsil edilen emanet tutarı ve Platform komisyonunu içerir.

5.3. Ödeme Onayı: İşveren, Platform üzerinden “Hizmet Tamamlanma Onayı” verdiğinde, işin İSG kurallarına ve anlaşılan şartlara uygun olarak tamamlandığını tescil etmiş sayılır. Bu onaydan sonra ortaya çıkacak hukuki uyuşmazlıklarda Platform taraf değildir

5.4. Gider Pusulası: Yetenek’in vergi mükellefiyeti bulunmaması halinde, Platform tarafından düzenlenen gider pusulası, “Arızi Serbest Meslek Faaliyeti” kapsamında değerlendirilir. Yetenek, bu çalışmanın süreklilik arz etmediğini, bu kapsamda doğacak stopaj kesintilerini ve net ödeme tutarını peşinen kabul eder.

6. EKİPMAN VE ÇALIŞMA ŞARTLARI

6.1. İşin ifası için gerekli kostüm, teknik cihaz, ulaşım ve iaşe gibi gereksinimlerin sağlanması sorumluluğu İşveren ve Yetenek arasındaki özel anlaşmaya tabidir. Platform’un ekipman sağlama yükümlülüğü bulunmamaktadır.

7. SORUMLULUĞUN SINIRLANDIRILMASI

7.1. Platform, Yetenek’in sunduğu hizmetin kalitesinden, performansından, eksik ifasından veya İşveren’in uğrayabileceği ticari zararlardan sorumlu değildir.

7.2. Taraflar, Platform’un sadece eşleştirme yapan bir “arayüz” olduğunu, işin patronu veya yürütücüsü olmadığını peşinen kabul ederler.

7.3. İş kazası, meslek hastalığı veya üçüncü kişilere verilen zararlarda; rücu hakkı dahil olmak üzere tüm hukuki muhataplık İşveren ve Yetenek arasındadır.

7.4. Gider Pusulası Güvencesi: Yetenek, şahıs şirketi değilse ve ödeme “Gider Pusulası” ile yapılıyorsa, bu durumun arızi (geçici) bir hizmet alımı olduğunu ve Platform’u “Asıl İşveren” statüsüne sokmayacağını taraflar peşinen kabul eder.

8. MALİ ŞARTLAR VE RÜCU HAKKI

Platform, herhangi bir kaza, vergi cezası veya SGK idari para cezası ödemek zorunda kalırsa; ödediği tutarı (faiz ve fer’ileri ile birlikte) kusuru oranında İşveren veya Yetenek’e rücu etme hakkına sahiptir.

9. TARAFLARIN KARŞILIKLI TAAHHÜTNAMESİ

Taraflar, işbu sözleşmenin ayrılmaz bir parçası olan aşağıdaki hususları peşinen ve gayrikabili rücu kabul, beyan ve taahhüt ederler:

9.1. İşveren’in Taahhütleri:

• İşin ifası sırasında Yetenek’e karşı 6331 sayılı Kanun kapsamındaki tüm İSG yükümlülüklerini (eğitim, ekipman, saha güvenliği) eksiksiz yerine getireceğini,
• Platform’u hiçbir koşulda “Asıl İşveren” veya “Alt İşveren” olarak nitelendirmeyeceğini,
• Yeteneğe doğrudan talimat verme yetkisinin kendisinde olduğunu ve bu sebeple doğacak uyuşmazlıklarda Platform’u taraf göstermeyeceğini,
• Olası bir iş kazası veya SGK denetiminde tüm hukuki ve cezai muhatabın kendisi olduğunu taahhüt eder.

9.2. Yetenek’in Taahhütleri:

• Platform ile arasında bir iş sözleşmesi (hizmet akdi) bulunmadığını, Platform’dan kıdem, ihbar, yıllık izin veya SGK primi talep etmeyeceğini,
• İşbu çalışmanın “Arızi” (geçici) bir hizmet alımı olduğunu, süreklilik arz etmediğini ve kendi bağımsız mesleki faaliyeti kapsamında olduğunu,
• Çalışma sırasında İşveren’in İSG talimatlarına uyacağını, aksi durumda Platform’u sorumlu tutmayacağını taahhüt eder.

9.3. Müşterek Taahhüt: Taraflar, Platform üzerinden düzenlenen fatura veya gider pusulasının sadece bir “tahsilat aracılığı” belgesi olduğunu, bu belgenin Platform’u hizmetin yasal sorumlusu yapmadığını kabul ederler.